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Staatssekretär Gorholt besucht Amazon Brieselang

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Staatssekretär Martin Gorholt (rechts) wurde von Standortleiter Karsten Müller durch das Logistikzentrum in Brieselang geführt.

Staatssekretär Martin Gorholt (rechts) wurde von Standortleiter Karsten Müller durch das Logistikzentrum in Brieselang geführt.

Martin Gorholt (SPD), Staatssekretär im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg, ist viel unterwegs. Der 59-Jährige kandidiert für die Landratswahl im April im Havelland. Dort hat er jüngst dem Amazon-Logistikzentrum in Brieselang einen Besuch abgestattet.

Die Innovationsfähigkeit von Unternehmen ist ein wichtiger Faktor für die Wirtschaft einer Region, konstatiert Staatssekretär Gorholt beim Besuch des jüngsten Amazon-Standortes in Deutschland. Während der Besichtigungstour durch das Logistikzentrum hatte ihm Standortleiter Karsten Müller einige dieser Innovationen vorgestellt. Von Amazon entwickelte, maßgeschneiderte IT-Systeme sorgen in der Logistik dafür, dass die Bestellungen innerhalb kürzester Zeit und mit bestmöglichem Service an die Kunden gehen. Der sogenannte CubiScan, ebenfalls eine Amazon-Entwicklung, kann gleichzeitig Gewicht, Höhe, Länge und Breite eines Artikels erfassen.

Interessiert hat sich Martin Gorholt auch für die wirtschaftlichen Fakten: Amazon hat im Jahr 2015 rund 1.000 zusätzliche unbefristete Stellen in seinen deutschen Logistikzentren geschaffen. Zahlreiche der Mitarbeiter haben als Saisonkräfte im Weihnachtsgeschäft begonnen, einige auch in Brieselang. Dort arbeiten aktuell knapp 600 Mitarbeiter, davon sind 76 Prozent unbefristet Beschäftigte. Jeder von ihnen verdient umgerechnet mindestens 10,97 Euro brutto pro Stunde im zweiten Jahr. „Dazu kommen Boni, eine Sonderzahlung zu Weihnachten, Mitarbeiteraktien, ein Überstunden- und Nachtzuschlag und vieles mehr“, erläutert Karsten Müller dem Staatssekretär Martin Gorholt.

Auch die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter in Brieselang wird gefördert. Mit dem Programm „Career Choice“ übernimmt das Unternehmen 95 Prozent der Fortbildungsgebühren seiner Mitarbeiter. Das sind bis zu 8.000 Euro in vier Jahren.

„Amazon hat sich gut in die Region integriert und ist zu einem wichtigen Arbeitgeber geworden“, bestätigt Gorholt. Bemerkenswert sei auch, dass die Taktung des öffentlichen Personennahverkehrs auf die Schichtzeiten abgestimmt und eine Gesundheitsprämie eingeführt wurde.

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